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Brasileiro que trabalhou na Itália pode somar o tempo para se aposentar no Brasil?

há 6 dias
5 min de leitura


Mulher analisa documentos de trabalho com uma paisagem italiana ao fundo, ilustrando o planejamento da aposentadoria entre Brasil e Itália.

Sim, em regra. O acordo de previdência social entre Brasil e Itália permite somar períodos de contribuição cumpridos nos dois países para o direito a benefícios como aposentadoria por idade, aposentadoria por invalidez e pensão por morte. Cada país paga a parte que lhe cabe, de forma proporcional ao tempo contribuído. O pedido segue regras próprias, e o resultado depende do histórico de cada pessoa.


Muitos brasileiros trabalharam na Itália por alguns anos e voltaram ao Brasil, ou continuam morando lá e mantêm vínculo com o INSS. Outros são ítalo-brasileiros, com contribuições nos dois países. Em todos esses casos, surge a mesma dúvida: o tempo de trabalho na Itália conta para a aposentadoria brasileira?


A resposta passa pelo acordo previdenciário entre os dois países. Ele evita que a pessoa perca o direito a um benefício apenas porque as contribuições ficaram divididas entre dois sistemas. Neste artigo, você entende o que o acordo prevê, quais benefícios alcança, como funciona a soma dos períodos e quais cuidados ajudam a evitar o indeferimento.


Importante: cada acordo internacional tem regras próprias. O que vale para a Itália não se aplica automaticamente a outros países.


O que é o acordo previdenciário entre Brasil e Itália?


É um tratado bilateral de previdência social. Ele coordena os dois sistemas: o INSS, no Brasil, e o INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale), na Itália. A ideia central é a totalização, ou seja, a soma dos períodos de contribuição cumpridos em cada país para fins de reconhecimento do direito ao benefício.


Na data de elaboração deste artigo, 30/10/2026, a lista de acordos internacionais consta do Anexo II da Portaria PRES/INSS nº 1.275, de 23/02/2021. Nela, o fundamento legal indicado para a Itália são os Decretos nº 57.759, de 08/02/1966, e nº 80.138, de 11/08/1977. A norma também registra que o acordo não alcança os regimes próprios de previdência (RPPS), usados por servidores públicos, nem o regime militar.


Quais benefícios o acordo alcança?


Segundo o Anexo II da Portaria PRES/INSS nº 1.275/2021, o acordo com a Itália abrange, no lado brasileiro, os seguintes benefícios:


• Aposentadoria por idade.

• Aposentadoria por invalidez, inclusive a decorrente de acidente de trabalho.

• Auxílio-doença, inclusive o acidentário.

• Pensão por morte.

• Salário-maternidade.


Isso não significa que todo pedido será deferido. Cada benefício tem requisitos próprios, e o INSS e o INPS analisam o caso de acordo com a legislação de cada país.


Como funciona a soma do tempo de contribuição?


A totalização funciona, em regra, de forma proporcional. O período contribuído em cada país é somado para verificar se a pessoa cumpre os requisitos. Depois, cada país paga a parcela correspondente ao tempo cumprido no seu território. Esse modelo é chamado de cálculo pro rata.


O que muda na prática?


• Pode ser possível atingir o tempo mínimo exigido somando os dois períodos, o que isoladamente não seria alcançado.

• Os valores são, em regra, proporcionais. Quem contribuiu pouco em um país tende a receber uma parcela menor desse país.

• Os dois benefícios podem ser pagos por países diferentes, em moedas diferentes.


Os requisitos de idade e de contribuição do lado italiano são definidos pela legislação italiana e podem mudar. Por isso, confirme as regras atuais diretamente com o INPS ou com um Patronato italiano antes de qualquer decisão.


Como pedir o benefício: no INSS ou na Itália?


Os pedidos abrangidos pelo acordo seguem um fluxo de cooperação entre os dois organismos de ligação. O INSS disponibiliza o formulário IT-BR-01, usado nos requerimentos de benefícios do acordo Brasil e Itália. Nele, a pessoa informa dados pessoais, o tempo trabalhado no Brasil, o tempo trabalhado na Itália e os benefícios já recebidos em cada país.


O próprio formulário traz orientações importantes: ele deve ser apresentado de forma íntegra, sem emendas ou rasuras, com todas as folhas rubricadas e assinatura compatível com o documento de identificação. A ausência de campos obrigatórios pode levar à desistência do pedido. Para pedidos do acordo, o requerente também pode procurar um Patronato italiano para fazer o pedido ou esclarecer dúvidas sobre a legislação italiana.


Quais cuidados evitam problemas no pedido?


• Reunir o histórico completo: CNIS no Brasil e extrato contributivo do INPS, com os períodos pendentes de validação.

• Conferir dados pessoais iguais nos dois países, como nome, data de nascimento e filiação.

• Verificar se há períodos concomitantes ou lacunas que possam gerar exigências.

• Guardar protocolos e comprovantes dos dois pedidos.

• Analisar o impacto de eventual benefício já recebido em outro país.


Exemplo prático (situação hipotética)


Carlos trabalhou 9 anos na Itália com contribuições ao INPS e, depois, mais 12 anos no Brasil como empregado, com registro no CNIS. Isoladamente, o tempo italiano é curto e o brasileiro pode não bastar para algum requisito. Com a totalização prevista no acordo, os dois períodos podem ser somados para verificar o direito, e cada país pagaria sua parcela proporcional. O exemplo é apenas ilustrativo e não garante o mesmo resultado em outro caso, pois tudo depende das datas, dos vínculos e da análise dos dois organismos.


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Perguntas frequentes:


  1. O tempo de trabalho na Itália conta para a aposentadoria no Brasil?

Em regra, sim, nos benefícios abrangidos pelo acordo previdenciário entre os dois países, por meio da totalização dos períodos. A análise depende do caso concreto.


  1. O acordo vale para servidor público?

Não. O Anexo II da Portaria PRES/INSS nº 1.275/2021 registra que o acordo com a Itália não abrange regimes próprios de previdência nem o regime militar.


  1. Qual formulário é usado nos pedidos do acordo?

O INSS disponibiliza o formulário IT-BR-01, usado em requerimentos de benefícios abrangidos pelo acordo entre Brasil e Itália. Ele deve ser preenchido sem rasuras e com todas as folhas rubricadas.


  1. Posso receber aposentadoria dos dois países?

É possível receber benefícios pagos por cada país, cada um de forma proporcional ao tempo contribuído em seu território, quando os requisitos são cumpridos. O valor e as condições variam conforme o caso.


  1. Quem mora na Itália pode pedir o benefício brasileiro?

Em geral, o pedido pode ser apresentado por meio do fluxo previsto no acordo, inclusive com apoio de um Patronato italiano, conforme informa o próprio formulário do INSS. Confirme o procedimento atual antes de iniciar.


  1. Todo acordo internacional funciona da mesma forma?

Não. Cada acordo tem benefícios, regras de totalização e procedimentos próprios. Por isso, é preciso identificar o país e o tratado aplicável a cada caso.


Conclusão


O acordo previdenciário entre Brasil e Itália pode fazer diferença para quem contribuiu nos dois países, porque permite somar períodos e, em regra, receber a parcela proporcional de cada sistema. A aposentadoria brasileira com tempo de trabalho na Itália depende do tipo de benefício, dos períodos cumpridos e da documentação apresentada.


Antes de pedir, vale reunir o CNIS e o extrato do INPS, conferir os dados pessoais e entender qual benefício é o mais adequado. Um pedido bem instruído reduz exigências e o risco de indeferimento. Cada situação merece análise individual.


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Victória Lopes Assessoria e Consultoria Jurídica é um escritório de assessoria jurídica 360º, com atuação integrada na proteção de pessoas físicas e empresas, do CPF ao CNPJ. Com sede em São José dos Campos/SP, oferece atendimento online em todo o Brasil e também a brasileiros residentes no exterior, com atuação nacional e internacional conforme as necessidades de cada caso.

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