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Fim da escala 6x1: o que muda para trabalhadores e empresas?
O Senado aprovou a PEC 221/2019, que acaba com a escala 6x1, garante dois dias de descanso semanal e reduz a jornada de 44 para 40 horas sem redução salarial. Entenda a transição, quem tem regras próprias, o que falta para a promulgação e como empresas e trabalhadores devem se preparar.
15 de out.6 min de leitura


Auditoria trabalhista preventiva: como a empresa identifica riscos e reduz passivo antes de uma fiscalização ou ação?
A auditoria trabalhista preventiva revisa contratos, registros, jornada, FGTS, eSocial, segurança e saúde no trabalho para identificar riscos antes de uma fiscalização ou ação. Veja o que analisar, como organizar o processo e quais cuidados reduzem o passivo da empresa.
8 de out.5 min de leitura


Demissão de executivo: quais verbas, cláusulas e riscos a empresa e o profissional devem avaliar?
A demissão de executivo envolve verbas rescisórias, bônus, cláusula de não concorrência, confidencialidade e possíveis acordos. Entenda a diferença entre diretor empregado e estatutário, os riscos para a empresa e os cuidados para o profissional antes de assinar.
8 de out.6 min de leitura


Médico Contratado como PJ: Quando a Justiça Reconhece Vínculo de Emprego com a Clínica
Pejotização médica é prática comum e lícita — mas a rotina de trabalho, não o contrato, decide se ela se sustenta diante da Justiça do Trabalho.
18 de ago.7 min de leitura
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